Gå till innehåll
Lyssna på sidan Lyssna
Lyssna på sidan Lyssna

Arbeta som vikarie inom vård och omsorg

Vill du ha ett arbete där du gör skillnad för andra människor varje dag? Söker du ett arbete med flexibla arbetstider och stor möjlighet till personlig utveckling? Då ska du skicka in en spontanansökan för vikariat inom förskola, äldreomsorg och/eller funktionsstöd.

I din roll som vikarie är du med och stöttar upp när ordinarie personal är frånvarande. Som vikarie är du en viktig del av våra verksamheter.
Som vikarie i Klippans kommun kan du exempelvis arbeta på vård- och omsorgsboende inom äldrevård, funktionsstöd, hemvård samt våra förskolor.

Du arbetar nära människor och stöttar i deras vardag där det finns en stor variation i både arbetsuppgifter samt ansvarsområden.

Vill du bli en av oss i Klippans kommun?

För att använda e-tjänsten behöver du ha en e-legitimation.

Frågor och svar

Nej, det är inget krav att du har en utbildning för att göra en ansökan. Det är meriterande om du har en utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom vården.

För att kunna arbeta hos oss måste du ha fyllt 18 år.

Som timanställd blir du bokad på arbetspass utifrån verksamhetens behov och är anställd den dagen då du arbetar. En stor fördel med timanställning är flexibiliteten att styra över vilken tid man kan/vill arbeta.

Du lägger dig själv tillgänglig och bokas ut på pass när behov i verksamheten uppstår. Ju mer du ligger tillgänglig ju större är chansen att just du blir bokad.

Våra verksamheter inom vård och omsorg har arbetstider dygnet runt, veckans alla dagar, året om. Vilka arbetstider du har beror på vilka arbetspass du bokas in på och det styr du själv via din tillgänglighet.

En delegering är en överlåtelse av en medicinsk arbetsuppgift av en legitimerad personal så som sjuksköterska, fysioterapeut och/eller arbetsterapeut.

Exempelvis en arbetsuppgift som kan delegeras är läkemedelshantering. Delegering sker enbart när det är förenligt med god och säker vård. För att arbeta hos oss förväntas du kunna ha en delegering.

Rekryteringsprocessen i korta drag

  1. Du gör en spontanansökan via vår e-tjänst Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
  2. Din ansökan kommer in till oss och vi gör ett urval baserat på kvalifikationer och kompetens hos de som ansökt.
  3. Om du går vidare i processen kommer vi att kontakta dig för intervju.
  4. Till intervju ska du ta med dig utdrag ur belastningsregister, ID handling, betyg som styrker genomförd utbildning.
  5. Om du går vidare från den första intervjun kommer vi kontakta dina referenser.
  6. Om du är rätt person för jobbet blir du erbjuden en anställning och vi kontaktar dig via din privata mail.
  7. Innan anställningsavtal kan skrivas så skall man genomföra ett mindre paket av webbaserade utbildningar för att skapa samma förutsättningar för alla anställda i Klippans kommun.
  8. Välkommen till oss i Klippans kommun och ditt nya jobb!

Sidinformation

Senast uppdaterad:
5 februari 2025