Vision & mål

Kommunfullmäktige har antagit fem övergripande mål som alla nämnder formulerar sina mål efter för att kommuen ska uppnå dessa.

1. Kommunen ska arbeta för en långsiktigt hållbar utveckling, förbättrad folkhälsa och ökad trygghet för alla invånare
2. Kommunens invånare ska känna delaktighet samt vara nöjda och trygga med tillgänglighet, tjänster och bemötande
3. Kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare med god kompetensförsörjning
4. Kommunens verksamheter ska drivas med rätt kvalitet
5. Kommunen ska ha ett bra näringslivsklimat som värnar och utvecklar näringslivet och företagande
   

Detta är kommunstyrelsens mål för att vi gemensamt ska uppnå kommunfullmäktiges övergripande fem mål.

• Kommuninvånare ska i högre utsträckning än rikssnittet uppleva att Klippans kommun är en bra plats att leva och bo i.
  
• Kommunen ska alltid ha planberedskap för minst 100 småhustomter och 150 lägenheter i flerbostadshus.
• Kommunen ska alltid ha minst 40 exploateringsklara småhustomter varav 20 byggklara.
• I polisens trygghetsmätning ska kommunens problemindex minska över tid och inte överstiga 2.0.
• Befolkningen ska öka.
• Befolkningens hemberedskap ska öka.
• Kundtjänsts kunder ska vara nöjda. Mätning av parametern ”Enkelhet” som bland annat innefattar bemötande och tjänster. Målvärde 83.
• Kommuninvånare ska tycka att underhållet av den offentliga miljön sköts bättre i Klippans kommun än snittet för riket.
• Hållbart medarbetarindex (HME) för KS förvaltningar skall vara minst 81.
• Kommunens chefers nöjdhet med det interna stödet ska öka.
• Inom kommunen ska det alltid finnas 40 hektar detaljplanelagd verksamhetsmark att tillgå för etableringar.
• Klippans kommun ska i sin myndighetsutövning minst få omdömet 75 i Insikts samtliga delområden.
• Nöjd kundindex (NKI) skall vara minst 80.

Detta är plan- och byggnämndens mål för att vi gemensamt ska uppnå kommunfullmäktiges övergripande fem mål.

• Plan- och byggavdelningen ska föra fram minst två detaljplaner/planarkitekt för antagande. I återrapporteringen ingår även en uppföljning av medborgardialogen i planarbetet.
• Vi ska uppnå minst indexvärde 75, avseende privatpersoners omdöme om vår service vid myndighetsutövning.
• Vi ska uppnå minst indexvärde 75, avseende företagarnas omdöme om vår service vid myndighetsutövning.

Detta är barn- och utbildningsnämndens mål med målvärden för att vi gemensamt ska uppnå kommunfullmäktiges övergripande fem mål.

• Andel elever med mer än 20% frånvaro minskar.
• Andelen högskoleutbildad personal i förskolan ökar.
• Högre andel elever i årskurs ett kan läsa och förstå enkla meningar.
• Högre andel elever i årskurs ett har god taluppfattning.
• Högre andel elever är behöriga till gymnasieskolan.
• Högre andel elever slutför sin gymnasieutbildning inom tre år.
• Jag känner mig trygg i skolan.
• Jag är nöjd med min skola som helhet.
• Sjukfrånvaron för personal minskar.
• Fler personer inom arbetsmarknads- och utvecklingsenheten går vidare till arbete eller studier.

Detta är socialnämndens mål för att vi gemensamt ska uppnå kommunfullmäktiges övergripande fem mål.

• Socialnämnden ska främja en organisationskultur med invånaren i centrum (social hållbarhet).
• Socialnämnden ska bedriva sina verksamheter klimatsmart (ekologisk hållbarhet).
• Socialnämnden ska stärka kommuninvånarens egna förutsättningar till ekonomisk trygghet (ekonomisk hållbarhet).
• Kommuninvånaren ska känna sig nöjda med bemötandet från socialnämndens medarbetare.
• Kommunens invånare ska känna sig trygga i mötet med Socialnämndens medarbetare.
• Socialnämnden ska i alla verksamheter verka för ökad användning av smart teknik och utnyttja digitaliseringens möjligheter.
• Socialnämnden ska vara en attraktiv arbetsgivare.
• Socialnämndens verksamheter ska drivas med god kvalitet.

Detta är kultur- och fritidsnämndens mål för att vi gemensamt ska uppnå kommunfullmäktiges övergripande fem mål.

• Goda möjligheter för invånare att få utöva samt uppleva kultur med barn och unga som prioriterad målgrupp.
• Invånare och besökare i kommunen upplever sin fria tid som trygg och säker.
• Kultur- och fritidsnämndens verksamhet präglas av social-, ekonomisk-, och ekologisk hållbarhet.
• Nämnden erbjuder en bred verksamhet för barn och unga vilket främjar psykisk hälsa.
• Kommunens invånare är nöjda med och väl insatta i kommunens kultur- och fritidsutbud.
• Invånarna är nöjda och trygga med tillgängligheten i nämndens verksamhet.
• Medarbetare vid kultur och fritidsförvaltningen är nöjda med och stolta över sin arbetsplats och upplever en god arbetsmiljö med goda möjligheter till utveckling.
• Invånarna upplever att nämndens verksamhet håller en god kvalité som tillgodoser invånarnas behov och intressen.
• Kultur- och fritidsnämndens verksamhet samverkar med kommunens näringsliv och företag.