Vi i Klippan

I Klippans kommun arbetar vi efter vår värdegrund Vi i Klippan och med ett tillitsbaserat förhållningssätt.

I Klippans kommun arbetar vi alla, såväl chefer som medarbetare, efter vår värdegrund Vi i Klippan. Våra tre riktningar: Våga sticka ut, Vilja varandras framgång och Kul i jobbet genomsyrar hur vi förhåller oss till vårt arbete, varandra och de vi arbetar för.

Vi i Klippan är inte bara ett förhållningssätt utan också något vi arbetar aktivt med. Bland annat genom våra interna värdegrundspriser där vi uppmärksammar kollegor som gjort en riktigt bra insats under året.

Vi arbetar också med att aktivt skapa forum och förutsättningar för medarbetare att vara med i och påverka utvecklingsprocessen i vår kommun. Det finns också goda förutsättningar och material för att arbeta aktivt med Vi i Klippan i verksamheterna.

I Klippans kommun har vi ett tillitsbaserat arbetssätt som en del av vår värdegrund. Det innebär att kommunens chefer ska vara:

• Vägröjare – skapa organisatoriska förutsättningar.
• Kompass – visa vägen och agera som en god förebild.
• Coach – stötta individer och verksamhet med ett nära ledarskap.

Som medarbetare är vi samskapande lagspelare som tar ett aktivt ansvar för vårt gemensamma uppdrag. ​ Vi värdesätter ärliga och tillåtande dialoger som möjliggör en trygg organisation. ​
​Tillsammans arbetar vi för en tydlig riktning mot verksamhetens mål där alla medverkar och bidrar. ​Vi leder oss själva och vägleder varandra. Och när vi litar till varandra vågar vi skapa tillsammans.

Varje år vill vi uppmärksamma medarbetare som gjort det lilla extra under året. Därför delar vi ut två värdegrundspriser – Årets Klippa och Årets förbättring.

Årets Klippa tilldelas de som under året gjort det lilla extra med fokus på vår värdegrund Vi i Klippan och våra tre riktningar; Våga sticka ut, Vilja varandras framgång och Kul i jobbet.

Årets förbättring tilldelas en verksamhet som tagit ett kliv framåt, till exempel infört ett nytt arbetssätt eller genomfört ett projekt som förbättrar er verksamhet eller samarbetet med andra verksamheter.

Vinnarna av värdegrundspriserna får möjligheten att höja sin kompetens genom exempelvis en utbildning.